多彩贵州网讯贵州省国税局财务处支部有9名党员，承担着全省国税系统预算、基建、资产、国库集中支付管理、政府采购及局机关财务工作。支部始终坚持党建、业务两手抓，扎实推进“两学一做”，牢牢把握学这个基础，紧紧盯住做这个关键，积极发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与业务双轮驱动、同向前行。
　　在“学”中铸魂补钙
　　财务处支部把业务学习融入到支部学习中，加强“学习型”支部建设，用先进理论武装头脑，用重要精神指导实践。坚持原原本本学，把“三会一课”作为必修课组织好、安排好，每月至少组织一次支部集中学习，支部成员轮流作主题发言，围绕“学党章党规，提高党性觉悟”“学系列讲话，提高履职能力”“做合格党员，争当五个先锋”等专题开展学习讨论，把业务讨论纳入支部讨论中，通过观念的碰撞、业务的交流，擦出智慧的火花，不少疑难杂症就在不经意间迎刃而解，支部凝聚力也在潜移默化中不断巩固。坚持带着问题学，支部成员定期汇报归口业务工作情况，集体把脉出现的问题和疏失，从思想层面剖析操作层面的问题，党员间相互谈认识、谈不足、谈努力方向，在批评与自我批评中明大势、析大局，进一步克服信念滑坡的“软骨病”、激情衰退的“懒散病”、能力不足的“漂浮病”、敷衍塞责的“冷漠病”。坚持联系实际学，不唯汇报材料只唯实，针对基层上报的房屋资产处置、基建项目立项、救灾经费申请等事项，派人实地走一走、看一看，吃透下情，为后续分析研判打下基础。开展交心谈心活动，支部书记时常给4名年轻的支部党员“开小灶”，向他们谈职业规划，讲人生阅历、摆经验教训，还专题学习了中组部《年轻干部“八缺八不缺”》一文，帮助年轻干部扣好人生扣子、修剪心田杂草、避开成长弯路、积蓄充盈的正能量。
　　在“做”中立根固本
　　服务保障是财务部门的天职和立身法宝。财务处支部坚持“围绕中心、服务大局”，找准“发展所需、财务所长”的结合点，尽心履职，当好全局的“坚强后院”和“放心管家”。
　　哪里有需要，财务人就在哪里。全面推开营改增工作正式启动前，财务处未雨绸缪，主动与业务部门对接，提前测算开支需求，统筹分配专项资金。营改增期间，专门开辟“绿色通道”，做好“粮草”保障，明确凡是营改增方面的合理支出，财务都要优先保障；凡是营改增方面的支付事项，财务都要优先受理。高效优质地完成办税厅计算机打印机批量采购、12366座席服务、省局及系统网络交换机等重大项目采购，用财务人员的辛劳和汗水，推动了营改增政策红利的充分释放。
　　哪里有困难，财务人就在哪里。公车改革启动后，由于国税系统垂直管理的属性，车改报批涉及多个预算单位、多个协作部门、多个审批环节，工作千头万绪。财务处事不畏难，“一盘棋”统筹，对内建立财务牵头的分工协作机制，对外与财专办、车改办建立三方处长联席机制，先后召开7次协调会，解决了新增单位无执法执勤车辆编制，离退休人员用车难等问题。在系统车改方案审核过程中，已经怀孕8个多月的支部党员管杨洋坚持奋战在一线，连续加班加点，对109家基层单位报批材料进行审核，不放过每一个细节、每一个瑕疵，工作标准化、规范化水平得到财专办高度认可，为车改方案顺利批复、贵州在全国国税系统内首批完成车改扫清了障碍。
　　基本支出调研、资产清查、严肃财经纪律自查自纠……尽管类似的重点工作不断，但人手短缺的财务处从未乱过阵脚。支部成员劲往一处使，力往一处用，相互补位，相互协作，保持了工作的动力不断、节奏不乱。
　　在“改”中推陈出新
　　勇于创新才能永不停滞。2016年4月机关财务职能移交到财务处后，财务处及时革新，将现代纳税服务理念应用到机关财务工作中，推行财务报账“一窗式”受理、办结，经办人提交的所有业务事项都由会计岗发起并实施内部流转，减少干部职工跑腿次数，最大程度便利干部职工。针对基层职工反馈的《财务规范》携带不便、检索困难等问题，在安顺市局试点开发“财快通”即时查询工具，实现了对《规范》的随手学、随时查、随处记，为调动基层职工学《规范》、用《规范》的热情提供了良好载体。
　　一路风雨兼程，一路凯歌高扬。2016年，支部有4名党员在参与总局专项业务工作中表现优良，受到税务总局财务司通报表扬；财务处连续两年获得机关绩效考评优秀奖，并在全国国税系统政府采购工作会上作了经验交流。灯火明灭闪烁，支部全体党员的脚步始终坚定。他们将继续奋发蹈厉，与全体税务干部一道，共同书写税收现代化的壮美诗篇。